Hoe leer ik met sneltoetsen werken?
Het leren werken met sneltoetsen vergt een kleine investering. Belangrijkste reden hiervoor is dat je het werken met sneltoetsen kunt zien als het aanleren van een nieuwe werkwijze (gedragsverandering). Wij hebben sinds 2001 ervaring met het gebruikers succesvol aanleren van sneltoetsen. De basis voor dit succes is het praktisch inspelen op de belangrijkste bouwstenen van "gedragsverandering" (kennis, attitude, vaardigheid en herhaling).

Kennis overdracht via e-learning (E-Training®)
Door middel van E-Training® wordt kennis over hoe sneltoetsen aan te leren en te gebruiken overgebracht. De "natuurlijke" voordelen van e-learning (eigen tempo, eigen tijd en onafhankelijk van locatie) dragen bij aan het succesvol overbrengen van kennis.

Vaardigheden aanleren via e-learning
Veel methodes (e-learningprogramma's) brengen alleen informatie over. Dit terwijl vaardigheid heel belangrijk is om het goed aan te leren. E-Training® laat je daadwerkelijk ervaren hoe en vooral wat sneltoetsen exact doen, door middel van interactieve oefeningen. E-Training® vraagt bepaalde acties en detecteert of je de juiste actie uitvoert en stuurt zonodig bij (Doe de Demo!).

"Wanneer je twee computer-gebruikers naast elkaar ziet werken valt het aantal onnodige handelingen van de muisgebruiker pas echt op!"

Bekijk hier de Video Muis versus Sneltoetsen (Alt+i)

1. Enthousiasme (Doe de demo!)
2.Kennis (E-Learning)
3. Oefenen (Simulaties)
4. Hulpmiddel (Ergobar®)
5. Herhaling (Ergotip® Advanced)